Paginacija

Otkrivanje financijskih prijevara
Otkrivanje financijskih prijevara
Martina Topolnjak
Financijske prijevare su aktualna tema kako kod nas u Hrvatskoj tako i u svijetu te smo i sami svjedoci svih oblika financijskih prijevara u svakodnevnim situacijama, a da toga možda nismo niti svjesni te je cilj ovog rada unaprijediti znanje o načinima i signalima prijevara i lažiranja financijskih izvještaja. Iako se pod financijskim prijevarama podrazumijevaju pranje novca, otuđenje imovine i lažiranje financijskih izvještaja vrlo često su izravno povezane s korupcijom. Koruptivne...
Ovrha na nekretnini
Ovrha na nekretnini
Lidija Stefanović
Ovrha na nekretnini, koja uistinu teško pogađa ovršenika, određena je brojnim složenim pravnim, socijalnim i financijskim odnosima, s kojima se isprepleću trajni ciljevi koji se u ovršnom postupku za sada samo nastoje ostvariti. Neki od njih su brzina, transparentnost, djelotvornost, pojeftinjenje, jednostavnost. Ovrha na nekretnini provodi se zabilježbom ovrhe u zemljišnoj knjizi, utvrđenjem vrijednosti nekretnine, prodajom nekretnine i namirenjem ovrhovoditelja iz iznosa...
POKRETANJE I OTVARANJE STEČAJNOG POSTUPKA NAD DRUŠTVOM S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU
POKRETANJE I OTVARANJE STEČAJNOG POSTUPKA NAD DRUŠTVOM S OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU
Nikolina Remus
Stečaj je vrlo nepovoljna situacija u kojoj se društvo s ograničenom odgovornošću, kao i druge pravne osobe, mogu naći. Može se čak i reći da bi to bila zadnja karika u životu društva. Prije toga sigurno bi bilo poželjnije prezaduženost i nesposobnost plaćanja obveza, možda riješiti restrukturiranjem poslovanja. Po definiciji Stečajnog zakona (članak 2.) stečajni postupak je postupak koji se „provodi radi skupnog namirenja vjerovnika stečajnog dužnika,...
PRAKTIČNA PITANJA OTKAZA UVJETOVANOG SKRIVLJENIM  PONAŠANJEM RADNIKA
PRAKTIČNA PITANJA OTKAZA UVJETOVANOG SKRIVLJENIM PONAŠANJEM RADNIKA
Gordana Galić
U praksi se javljaju problemi u svezi s razgraničenjem između redovitog otkaza uvjetovanog skrivljenim ponašanjem radnika i izvanrednog otkaza zbog takvog ponašanja, te ću u ovom završnom radu pokušati prikazati kroz zakonsku osnovu i sudsku praksu kako prepoznati da se radi o redovnom otkazu uvjetovanom skrivljenim ponašanjem radnika, a ne izvanrednom. Nadalje ću se fokusirati na redovan otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika, treba li upozoriti radnika na ponašanje, te...
PRIMJENA DINAMIČKIH METODA PROCJENE VRIJEDNOSTI PODUZEĆA NA POSLOVNOM PRIMJERU KUTJEVO D.D.
PRIMJENA DINAMIČKIH METODA PROCJENE VRIJEDNOSTI PODUZEĆA NA POSLOVNOM PRIMJERU KUTJEVO D.D.
Dijana Lončarić
Ovaj rad istražit će primjenu dinamičke metode procjene vrijednosti poduzeća na primjeru poslovanja poduzeća Kutjevo d.d., vodećeg proizvođača vina u Hrvatskoj. Rad će započeti raspravom o konceptu vrednovanja poduzeća, njegovoj važnosti i procesu vrednovanja poduzeća. Zatim će se baviti različitim pristupima i metodama vrednovanja poduzeća, uključujući statičke metode te dinamičke metode kao što su metoda diskontiranog novčanog toka, metoda diskontirane dividende i...
Paušalno oporezivanje samostalne djelatnosti
Paušalno oporezivanje samostalne djelatnosti
Nikola Babić
U ovom radu opisat će se paušalno oporezivanje samostalne djelatnosti, od samog osnivanjapa sve do samog kraja odnosno prestanka obavljanja samostalne djelatnosti. U prvom dijelu govori se o samom početku odnosno registraciji samostalne djelatnosti odnosno obrta. Zatim se pojašnjava koje sve djelatnosti se mogu paušalno oporezivati. Nakon toga se govori o uvjetima koje je potrebno zadovoljiti za paušalno oporezivanje samostalnih i zajedničkih djelatnosti. Navedene su obvezne poslovne...
Perspektive unije tržišta kapitala (CMU) u EU
Perspektive unije tržišta kapitala (CMU) u EU
Barbara Palčić
Kako bi ojačala tržišta kapitala Europske unije koja se nakon globalne financijske krize nalaze u teškoj situaciji, Europska komisija je 2015. pokrenula inicijativu pod nazivom unija tržišta kapitala. Inicijativa obuhvaća niz mjera kojima je cilj stvaranje istinski integriranog jedinstvenog tržišta kapitala do 2019. godine. Jačanjem europskih tržišta kapitala planira se povećati njihova uloga u financiranju europskog gospodarstva. Inicijativa će doprinijeti povećanju ulaganja,...
Plan marketinga i specifičnosti izrade plana marketinga
Plan marketinga i specifičnosti izrade plana marketinga
Iva Žumberac
Tema ovog završnog rada je plan marketinga i specifičnosti izrade plana marketinga. U sljedećih nekoliko poglavlja, biti će obuhvaćeno nekoliko glavnih cjelina koje čine ovaj rad. Prvi dio sastojat će se od uvoda u problematiku rada, gdje će se objasniti važni pojmovi vezani uz marketing. Drugi i najvažniji dio obuhvatit će planiranje i samu izradu plana marketinga, i objasnit će se pojedinačno svaki element u planu marketinga, kao što je izvršni sažetak, analiza situacije,...
Pojavni oblici inozemnih direktnih investicija na primjeru Hrvatske i Srbije
Pojavni oblici inozemnih direktnih investicija na primjeru Hrvatske i Srbije
Tomislav Marić
U radu se analiziraju inozemne direktne investicije te motivacija i determinante koji utječu na investiranje. U radu se definiraju i pojavni oblici inozemnih direktnih investicija ovisno o cilju ulaganja, podrijetlu kapitala ulaganja te motivu ulagatelja. Teoretska znanja o inozemnim direktnim investicijama primijenjena su u analizi slučaja na primjeru kretanja inozemnih direktnih investicija u Hrvatskoj i Srbiji u periodu od 2008. godine do 2018. godine. U radu se razmatraju iznosi...
Pojmovno određenje i temeljne vrste interne revizije
Pojmovno određenje i temeljne vrste interne revizije
Kristina Kuhar
Interna revizija je značajan dio cjelokupnog procesa revizije. Internu reviziju provode organi onog poduzeća koje je objekt revizije, te oni sami organiziraju i provode program interne revizije. Temeljni cilj interne revizije u suvremenim uvjetima je ispitati i ocijeniti ukupnost funkcioniranja cijelog poslovnog sustava, te dati svoje mišljenje i prijedloge kako bi se poslovanje poboljšalo. Usmjerena je na ispitivanje, ocjenu poslovanja i razvoj i povećanje uspješnosti organizacije u...
Položaj radnika u slučaju stečaja poslodavca
Položaj radnika u slučaju stečaja poslodavca
Katarina Mikac
Stečaj dužnika osim što može značiti pad poslovne aktivnosti poslovnog subjekta, ono može značiti i propast dužnika, odnosno prestanak njegova postojanja koje ima posljedice ne samo za dužnika već i za njegove vjerovnike, prije svega radnike, postojeće i prijašnje. U svezi s time 1. rujna 2015. godine na snagu je stupio novi Stečajni zakon te Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o osiguranju potraživanja radnika u slučaju stečaja poslodavca, a potonjim se osobito reguliraju...

Paginacija